¿Te despidieron?. ¿Te sientes muy mal?, ¿Has analizado las causas? Usa en tu favor esta situación..

Ante un despido se puede actuar de dos formas: ‘sumirse' en criticar los aspectos negativos que tenía la empresa, o aprovechar esa oportunidad para diagnosticar cuáles errores estás cometiendo como profesionista.

"Es un momento para hacer una autoevaluación, una reconstrucción de hechos para saber qué pasó. Es fácil que en el despido se depositen las causas, siempre, en (factores) externos, como ‘le caigo gordo a mi jefe', ‘fue un recorte'. Eso pasa, pero hay que pensar, por ejemplo ‘¿por qué me despidieron a mí, y no a mi compañero?'", explica Octavio Olivares, especialista en temas laborales.
---continua---
Ver articulo completo en ¿Te despidieron? Úsalo en tu favor | Recursos Humanos | Articulos y casos de estudio