La capacitación además de ser importante para las empresas ayuda en
la mejora de la productividad y aumenta la rentabilidad de la
organización, también brinda soluciones a la empresa, ayuda a prevenir
los accidentes dentro de la organización y facilita que los
colaboradores se identifiquen con la empresa para poder tener una mejor
estabilidad y flexibilidad entre los distintos departamentos de la
misma.
Otro punto a considerar para la capacitación es la comunicación
entre el personal ya que una mala comunicación origina un mal clima de
trabajo y los empleados no pueden desarrollar sus habilidades, es por
esto que se debe realizar un plan de acción para tomar buenas
decisiones y alternativas que sirvan para mejorar la comunicación,
de esa forma la organización podrá cumplir las metas fijadas.
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